山河万里，地科有你｜ 这里的未来，由你们来书写！

编者按

      为多角度介绍中山大学地球科学与工程学院的专业特色、学习体验与发展前景，帮助2026级新生提前了解地科、适应大学，我院推出“山河万里，地科有你”系列专栏。今天是本系列的最后一期。前六期，我们从学科内容聊到毕业出路，从破除误解聊到校园生活。今天第七期，我们想用两个词来总结地科——温情与硬核。

各位2026级的新同学：

山河万里，地科有你！今天第七期，是这个系列的最后一篇。聊新内容了，把前六期最核心的信息串起来，用两个词——硬核和温暖，总结地科。

硬核：地科的底气，来自于实实在在的实力

      硬核在师资。 学院现有教职工103人，其中中国科学院院士3名，国家各类高层次人才计划入选者28人次。院士上本科生的开学第一课，每年老师带队野外实习……

      硬核在平台。 学院建有广东省地球动力作用与地质灾害重点实验室、广东省深地探测与地质工程技术研究中心两个省级科研平台，累计投入学科平台建设经费超过1.5亿元。地质矿物博物馆馆藏精品2000余件，涵盖矿物、岩石、珠宝玉石、动植物化石等标本，还有来自南极和天外的珍贵样品。

      硬核在方向。 学院重点聚焦“大陆动力学与地表效应”、“大数据驱动下地球科学”“深地探测与资源能源”、“地震孕育及其链生灾害”四大科研方向。培养方案里的“AI+地球科学”脸谱课，科研训练鼓励AI方法创新，毕业设计支持AI+地学交叉选题。你学的不只是地球，还有数据、算法和模型。

      硬核在出路。 近五年本科生升学深造率平均67%，最高达76.3%，去向包括北大、清华、中科院、帝国理工、新加坡国立等顶尖高校。就业毕业生中47%进入企业，其中60%入职央企与国企；2025届硕士毕业生考取公务员及选调生比例超30%。华为、腾讯、比亚迪也有地科人的身影。

温情：地科的温度，藏在每一个日常里

      温情在老师。 院士在本科生见面会上与同学们畅谈“学习力、思想力、行动力”三力合一凝聚成“创造力”，寄语同学们“怀揣理想、规划目标、脚踏实地”。每学年的本科生见面会上，学院主要领导、各专业教研室负责人、青年教师专职辅导员、班主任、党政专职辅导员都会悉数出席，与同学们面对面交流。

      温情在校园。科研兴趣营、研究生论坛、地球科学活动月，是地科人的学术“第二课堂”、师生联谊篮球赛，是课余的放松时光。学院“连乡硒裕”突击队前往连州市开展“百千万工程”行动，聚焦富硒资源开发，助力乡村振兴。每逢新春，学院举办师生茶话会，让留校学生感受家的温暖。百年院庆期间，创新发展论坛、青年校友讲堂、校友师生篮球赛、观影活动……本科生全程参与。

      温情在支持。学院设有完善的奖助体系。在校友和社会贤达的慷慨资助下，学院设立了杨遵仪院士奖学金（含杨遵仪院士特别奖学金）、陈国达院士奖学金、谢家荣院士奖学金、彭明生奖学金、Diffendal奖学金等各类奖助学金。校友基金专门设有学生综合素质基金，支持学生实习实践、志愿服务、文体活动；设有助学金，帮助在学习或生活上遇到临时困难的学生。研究生层面也设有完善的学业奖学金、国家助学金和学业助学金体系。从入学到毕业，每一步都有实实在在的支持。

      七期，到此结束。

      我们呈现了地科的硬核——院士领衔的师资、过亿的平台投入、前沿的AI+地学方向、67%的升学深造率。

      我们也呈现了地科的温情——老师全程陪伴的野外实习、音乐节和定向越野、院士命名的奖学金和校友基金的资助。

硬核，让你更加优秀；

温情，让你更加安心。

      校区的灯光已经亮着，实验室和博物馆的标本在等你来，广阔的野外路线也迎来新一届的同学。

      「山河万里，地科有你」系列专栏，到此完结。

供稿：黄荣  张逸鹏

编辑：张耀中

初审：黄荣 

审核：徐永怡

审核发布：孔晓慧